مشخص کردن مسیر حرکت برای خلق ارزش پایدار در بلندمدت و ثبات قدم در مسیر، یکی از علل موفقیت سازمان‌های متعالی است. حرکت به سمت موفقیت نیازمند همراهی نیروی انسانی توانمند و متعهد است. مدیریت استراتژیک منابع انسانی همراستا با انتخاب‌ها و استراتژی‌های سازمان، با برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی استراتژی‌های منابع انسانی، قابلیت‌ها و توانمندی‌های منابع انسانی سازمان را برای تحقق اهداف بلندمدت سازمان به کار میگیرد.
این دوره آموزشی با تاکید بر نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در تحقق استراتژی‌های سازمان، مفاهیم نظری این حوزه را مرور خواهد کرد و علاوه بر آن با ارائه رویکرد عملی در برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی استراتژی‌های منابع انسانی راهنمای کارشناسان و مدیران منابع انسانی خواهد بود.
