مدرک PHRi یا Professional in Human Resources – International یک گواهینامه حرفه‌ای بین‌المللی است که با هدف ارزیابی سطح دانش و مهارت‌های مورد نیاز برای فعالیت در حرفه منابع انسانی طراحی شده است. این مدرک توسط موسسه HRCI امریکا صادر می‌شود و نشان‌دهنده تسلط فرد بر سطح قابل قبولی از اصول فنی و عملیاتی منابع انسانی است. این گواهینامه در اکثر کشورهای دنیا از معتبرترین مدارک منابع انسانی است و می‌تواند نقش موثری در در پیشرفت افراد شاغل در این حوزه داشته باشد.
برای بهره‌مندی بیشتر از این دوره شرایط کاری و تحصیلی زیر پیشنهاد می‌شود:
موسسه HRCI امریکا یکی از معتبرترین سازمان‌ها در زمینه ارائه مدارک مرتبط با منابع انسانی در دنیا است. این موسسه 40 سال است که استاندارد تخصص و تعالی در حوزه منابع انسانی را در سرتاسر دنیا تعریف نموده است. این موسسه غیرانتفاعی و مستقل، در حال حاضر 8 مدرک مرتبط با منابع انسانی در سطوح مختلف ارائه می‌نماید و بیش از 500هزار متخصص منابع انسانی در بیش از 100 کشور جهان این مدارک را دریافت نموده‌اند.
مدت زمان آزمون: 3 ساعت و 15 دقیقه
تعداد سوالات: 145 سوال (بیشتر سوالات چندگزینه‌ای است) + 25 سوال پیش آزمون (بدون محاسبه امتیاز)
زبان آزمون: انگلیسی
نوع آزمون: با استفاده از کامپیوتر
تاریخ برگزاری آزمون: آزمون PHRi در تمامی طول سال در مراکز آزمون منتخب برگزار می‌شود.
هزینه آزمون: 395 دلار هزینه آزمون + 100 دلار هزینه ثبت‌نام (موسسه HRCI با هدف حمایت از افراد در کشورهای با درآمد پایین‌تر، هزینه آزمون را در برخی مناطق به 200 یا 300 دلار کاهش داده است.)
برای شرکت در آزمون PHRi باید از شرایط کاری و تحصیلی زیر برخوردار باشید:
1- Talent Acquisition
a. Job Analysis and Design
b. Workforce Planning
c. Workforce Recruiting
d. Workforce Selection
2- HR Administration and Shared Services
a. HR and Organization
b. Employee Life Cycle
c. Employee Attendance
d. HR Documents and Records
3- Talent Management & Development
a. Performance Management
b. Employee Training
c. Employee Development
d. Talent Management
4- Compensation, Benefits and Work Experience
a. Total Rewards
b. Incentive Programs
c. Payroll and Benefits
d. Employee Value Proposition
5- Employee Relations and Risk Management
a. Employee Relations
b. Employee Politics
c. Employee Safety and Healthy
6- HR Information Management
a. Human Resource Information System
b. Information Privacy and Security
تیرماه 1401
علیرضا قزل
• دانش آموخته MBA34000 منابع انسانی دانشگاه تهران
• دانش‌آموخته کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی – دانشگاه علامه طباطبایی
• دارنده مدرک بین‌المللی Professional in Human Resources International (PHRi) از موسسه HRCI آمریکا
• دارنده مدرک Associate Certified Coach (ACC) از فدراسیون بین‌المللی کوچینگ آمریکا (ICF)
• دارنده مدرک Professional Certified Coach (PCC) از فدراسیون بین‌المللی کوچینگ آمریکا (ICF)
• دارنده مدرک Global Talent Management Leader (GTML) از موسسه مدیریت استعداد مدرسه وارتون دانشگاه پنسیلوانیا آمریکا
• دارای 12 سال سابقه کاری همچون مدیر ارشد توسعه سازمان استعداد زرین رویا و رئیس مدیریت استعداد همراه اول
