كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلمهای كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
محورهای کنفرانس
1. سیاستگذاری توسعه منابع انسانی کشور در سطح ملی
2. همسوسازی استراتژی منابع انسانی با استراتژی سازمان در سطح ملی و بنگاه
3. ماهیت سیاست و استراتژی منابع انسانی (HR Policy and HR Strategy)
4. طراحی و تدوین استراتژی منابع انسانی
5. اجرای استراتژی منابع انسانی
6. ارزیابی استراتژی منابع انسانی
7. همتکاملی رهبری، فرهنگ و استراتژی منابع انسانی
8. منابع انسانی دیجیتال(DHR) و استفاده از تحلیل داده ها در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
9. نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در تحقق استراتژیهای سازمان و خلق ارزش و ایجاد مزیت رقابتی از طریق استراتژیهای منابع انسانی
10. روندهای تأثیرگذار بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی و چالشها و فرصتهای پیش روی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
11. تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر نوآوری سازمان و مهارتهای تفکر استراتژیک منابع انسانی
12. استراتژیهای منابع انسانی در شرایط بحران
2. همسوسازی استراتژی منابع انسانی با استراتژی سازمان در سطح ملی و بنگاه
3. ماهیت سیاست و استراتژی منابع انسانی (HR Policy and HR Strategy)
4. طراحی و تدوین استراتژی منابع انسانی
5. اجرای استراتژی منابع انسانی
6. ارزیابی استراتژی منابع انسانی
7. همتکاملی رهبری، فرهنگ و استراتژی منابع انسانی
8. منابع انسانی دیجیتال(DHR) و استفاده از تحلیل داده ها در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
9. نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در تحقق استراتژیهای سازمان و خلق ارزش و ایجاد مزیت رقابتی از طریق استراتژیهای منابع انسانی
10. روندهای تأثیرگذار بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی و چالشها و فرصتهای پیش روی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
11. تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر نوآوری سازمان و مهارتهای تفکر استراتژیک منابع انسانی
12. استراتژیهای منابع انسانی در شرایط بحران