آشنایی با دوره آنلاین و تعاملی آشنایی با قانون کار

یكی از اركان اصلی در مدیریت، منابع انسانی است و هر مدیر، شركت یا سازمان ناگزیر است با بكارگیری نیروی انسانی، اهداف سازمانی خود را محقق كند. بكارگیری و تعامل با نیروی انسانی یكی از پیچیده ترین بخش های فعالیت مدیران است و در این بین علاوه بر تمام تلاش های لازم از سوی مدیریت برای بهبود روابط انسانی در محیط كار، تعریف رابطه رسمی بین منابع انسانی و سازمان مهمترین خواسته طرفین است كه در چارچوب قانون كار شكل می گیرد. تحقق این امر و همچنین امکان ارتقاء سطح دانش، مهارت و بهینه نمودن محیط کار، در مرحله اول در گرو آشنایی با قوانین و مقررات خواهد بود. رابطۀ کارگری و کارفرمایی به اقتضای طبع خود و نیز به موجب قانون، آثار حقوقی متعدد و متنوعی را در بر دارد.

در همین راستا،کانون مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران اقدام به ارائه دوره های قوانین کار نموده است. همچنین در این گروه سعی می شود تا حد امکان پاسخگوی سوالات اعضا گروه و محلی جهت تبادل دانش و نقظه نظرات در این زمینه باشیم.

ضرورت و اهمیت دوره

با توجه به فراوانی قوانین، دستورالعمل‌ها، بخشنامه ها واراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری در حوزه قانون کار و تغییر بخشی از آنها با گذشت زمان، گردآوری و به روز شدن در خصوص موارد مذکور جهت جلوگیری از تضییع حقوق قانونی، از ضروریات یک کارگاه می باشد.

معمولا، بدیهی است، عدم آگاهی کارفرمایان، مدیران منابع انسانی، مالی، اداری و کارشناسان مربوطه از این قوانین موجب ایجاد مشکلات متعدد و همچنین خسارات مالی برای کارگاه خواهد شد.

در این دوره چه خواهیم آموخت؟

  • حفاظت فنی و بهداشت کار
  • خدمات رفاهی کارگران (ایاب و ذهاب، غذا، لباس،مهدکودک ، خدمات ورزشی و…)
  • تکالیف قانونی کارفرما
  • تکالیف قانونی کارگران
  • وظایف مدیران منابع انسانی به هنگام ترک کار ، اخراج و قطع همکاری باکارگران
  • وظایف مدیران منابع انسانی نسبت به اطلاع رسانی به کارگران در خصوص استفاده از مزایای قانونی
  • مراجع حل اختلاف
  • جرائم ومجازاتها مربوط به قانون کار
  • آشنائی با دستورالعملهای روابط کار
  • حق السعی ،نوبت کاری ،تعطیلات و مرخصی ها
  • شرایط کار زنان و نوجوانان
  • آشنائی مدیران و کارشناسان منابع انسانی با انواع قراردادهای کار
  • نحوه محاسبه حقوق و دستمزد در مقوله جبران خدمات
  • وظایف مدیران منابع انسانی و تشکیل کمیته انضباطی
  • نقش مدیران منابع انسانی در کاهش حوادث ناشی از کار
  • وظایف مدیران منابع انسانی در انجام تکالیف قانونی کارفرما
  • (الزام اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگاههای بالای 50 نفر کمیته حفاظت فنی و بهداشت ،تشکیل شوراهای اسلامی کار )
  • منابع انسانی و کمیته طبقه بندی مشاغل

فرم ثبت‌نام آنلاین

  • قیمت: 480,000 تومان

آشنایی با قانون کار

اهداف دوره

  • آشنائی مخاطبین با فرایند جذب و استخدام
  • آشنائی مخاطبین با تشکیل پرونده های پرسنلی
  • آشنائی مخاطبین با تکالیف و تعهدات کارفرمایان در قبال کارگران
  • آشنائی مخاطبین با نحوه محاسبه حقوق و دستمزد
  • آشنائی مخاطبان با تکالیف متقابل کارگر و کارفرما

میزان سرمایه‌گذاری

480,000 تومان

مدت زمان دوره

16 ساعت آموزشی

گواهینامه دوره

گواهینامه معتبر دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

مدرس دوره

مهدی مهدوی ایزدی

مهدی مهدوی ایزدی

  • دبیر کمیسیون منابع انسانی کانون بانک ها و موسسات خصوصی
  • کارشناس حقوق
  • مشاور روابط کار و تامین اجتماعی
  • مدرس دوره های قوانین کار و تامین اجتماعی