سوالی دارید؟ support@HR34000.com 021-88229901

مدل 34000 مدیریت منابع انسانیمدل 34000 مدیریت منابع انسانی

  • ثبت نام
    • کنفرانس مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • طرح ملی منابع انسانی ایران 1400
  • اسامی ارزیابان
  • استانداردهای بین المللی
  • آموزش و یادگیری
    • دوره آنلاین مدل 34000
    • آزمون تربیت ارزیاب 34000
    • گواهینامه حرفه ای منابع انسانی
    • معماکده سازمانی
    • دوره MBA مدیریت منابع انسانی
    • دوره DBA مدیریت منابع انسانی
    • دوره عالی روانشناسی صنعتی و سازمانی (MBA-IOP)
  • مدل 34000 چیست ؟
    • ویدئو معرفی مدل 34000
    • مدل 34000 در یک نگاه
    • فلسفه مدل 34000
    • هدف مدل 34000
    • اصول اساسی حاکم بر مدل 34000
    • لزوم استقرار مدل 34000
    • ساختار معماری مدل 34000
    • سطوح مدل 34000
    • فرآیندهای منابع انسانی
    • نگرشهای منابع انسانی
    • ثبت نام در طرح ملی منابع انسانی ایران 1400
    • فرم همکاری در مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
  • خانه
  • ثبت نام
    • کنفرانس مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • طرح ملی منابع انسانی ایران 1400
  • اسامی ارزیابان
  • استانداردهای بین المللی
  • آموزش و یادگیری
    • دوره آنلاین مدل 34000
    • آزمون تربیت ارزیاب 34000
    • گواهینامه حرفه ای منابع انسانی
    • معماکده سازمانی
    • دوره MBA مدیریت منابع انسانی
    • دوره DBA مدیریت منابع انسانی
    • دوره عالی روانشناسی صنعتی و سازمانی (MBA-IOP)
  • مدل 34000 چیست ؟
    • ویدئو معرفی مدل 34000
    • مدل 34000 در یک نگاه
    • فلسفه مدل 34000
    • هدف مدل 34000
    • اصول اساسی حاکم بر مدل 34000
    • لزوم استقرار مدل 34000
    • ساختار معماری مدل 34000
    • سطوح مدل 34000
    • فرآیندهای منابع انسانی
    • نگرشهای منابع انسانی
    • ثبت نام در طرح ملی منابع انسانی ایران 1400
    • فرم همکاری در مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
  • خانه

شما اینجایی:

  • خانه
  • فرم ثبت نام آنلاین در داشبورد
  • چرا داشبورد
  • معرفی داشبورد HR
  • مزیت های داشبورد HR
  • نمونه داشبوردهای HR
  • خروجی های داشبورد HR
  • مشتریان داشبورد HR
سوالی دارید؟support@HR34000.com تهران ، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران 88229901-021
logo
Copyright © 2018 - 34000 Model - Human Resource Management.